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企业对ERP管理系统有哪些误区?

  企业对ERP管理系统有哪些误区?企业ERP系统的发展是我们有目共睹的,现在一般大型企业都在实施ERP管理系统,但是很多企业似乎对ERP管理系统的认知并不清晰,也会有很多的误区,这些误区不消除的话对实施ERP管理系统效果也会产生很大的影响,下面旺店通整理了几个关于ERP管理系统的几大误区,希望对大家有所帮助。

企业对ERP管理系统有哪些误区?

  1、误认为erp管理系统就是erp

  erp是一种管理思想和方法,而erp管理系统则是体现该管理思想和方法的计算机系统系统,是实现该思想的一个工具。有需求,才有信息化。因此一个企业只单单购买了erp管理系统,而不先进行自身需求分析和业务流程重组、设计,忽视erp管理系统的实施、培训等工作,不会取得明显的效果。这就是为什么同样进行erp建设的企业,有的取得了好的效果,有的没有什么效果甚至失败的原因。

  2、误认为“技术第一”、“程序第一”

  erp管理系统的本质是借用一种新的、科学的管理模式对企业旧的管理模式进行改造,将企业按照职能划分的业务管理,转变为按流程划分的业务管理。因此它所代表的是先进的、行之有效的管理思想和方法。首先是一场管理革命。企业erp系统是企业管理的新技术,是现代管理技术与计算机技术相结合的产物。企业要想成功实现这一管理思想和技术,必须首先深入调研,挖掘自身需求,对其业务流程进行重组,即首先解放思想,进行ERP概念、理论的宣传和培训。之后进行需求分析、业务流程重组、再造,最后才是技术上如何实现的问题。

  3、误认为erp管理系统是万能的

  erp管理系统不是万能的,在企业中只起到了一个辅助作用。首先企业实施erp管理系统需投入大量的人力、物力、财力,且系统实施周期长、见效慢,效益无法定量估算,对企业素质要求较高。对效益不好的企业,实施erp管理系统会使企业背上包袱,甚至拖垮企业。对于效益好的企业,企业erp的成功实施则会对该企业产生一个“锦上添花”的作用。

  综上所述,很多企业人员对ERP系统的误解还是不少的,当然如果带着误解去选择ERP必定是不会成功的,所以在ERP系统选型的时候,就应当从ERP产品和供应商方面仔细分析和考虑。


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